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您好，来为大家解答以上问题。市场比较法具体应用案例，简述比较法的操作步骤很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、选择标准岗位。

2、在因素比较法中，标准岗位的选择是一项既困难又重要的操作。

3、因为评价结果的的可靠性是以所选择的标准岗位为依据的。

4、选择标准岗位必须具备两个条件：。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。